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7月12成都人才网现场招聘会

Alex 来源:互联网 作者:佚名 时间:07-11 09:28:42

成本控制部经理
,1名,全国注册造价工程师,高级工程师,本科以上学历,有大型企业造价工作经历,年龄55岁以内
造价工程师
,5名,土建、安装等专业。持有省造价工程师或全国造价员证,有丰富实践工作经验,有全国造价工程师优先.
总监理工程师
,4名,工程类相关专业专科以上学历,持有全国注册监理工程师证书和省总监证,有多年大型建筑项目监理工作经验。
监理工程师
,10名, 工程类相关专业专科以上学历,有多年施工或监理工作经验。
项目经理
,4名,大专以上学历,年龄55岁以内,建筑相关专业,熟悉建设工程管理流程,具有较强管理协调能力,有甲方项目经理经历优先。
专业工程师
,10名, 大专以上学历,建筑相关专业,熟悉建设工程管理流程,具有较强管理协调能力。
公路造价工程师
,3名,大专以上学历,持交通部甲级造价师证书,5年以上工作经验,专兼职均可,其中专职待遇年薪10万以上
前台
,1名, 形象好,懂基本礼仪。
总经理助理
,1名, 5年以上工作经验,有国外留学背景或工作背景;有良好的英语读听说写译。  
244,245 成都香江家具产业投资发展有限公司 公共事务部
,10名, 1.经理1名任职条件:25-36岁,大专以上学历,行政、人力资源管理专业,有3年以上大型房地产同职工作经验,良好的组织、协调能力及预算、控制能力。精通房地产企业行政、人力资源各模块操作,对法律知识有一定了解。(薪资待遇:工资4000元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 2. 人事专员2名任职条件:25-36岁,大专以上学历,人力资源管理专业,有3年以上大型房地产同职工作经验,精通房地产企业人力资源各模块操作。(薪资待遇:工资2500元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 3.行政专员2名任职条件:25-36岁,大专以上学历,行政管理、经济管理专业,有3年以上大型房地产同职工作经验,精通房地产行政管理各模块操作。薪资待遇:工资2000元/月起+社保+绩效+岗位津贴。 4.开发专员 3名任职条件:25-35岁,大专以上学历,房地产经营管理专业,有房地产项目开发报建经验,良好的语言表达能力和理解能力,善于处理工作中相互关系,有一定社会人脉关系,熟练操作office、AutoCAD等软件,在房地产项目从事开发工作3年以上。(薪资待遇:工资4000元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 5.法务专员2名任职条件:本科以上学历,法学专业毕业。有3年以上房地产行业工作经验,熟悉房地产行业涉及的各种法律、法规,有丰富的实际操作经验。(薪资待遇:工资2500元/月起+社保+绩效+岗位津贴)
营销部
,10名, 1.经理1名任职条件:年龄不限,大专以上学历,营销专业,3年以上大型地产类销售同职工作经验。具备敏锐的市场洞察力和销售理念,良好的职业水准和从业道德,极佳的沟通能力,能发挥团队合作精神,带领团体完成销售任务。(薪资待遇:工资4000元/月起+社保+绩效+岗位津贴+提成。) 2.策划文案2名任职条件:年龄不限,大专以上学历,中文或营销专业,具备良好的职业水准、从业德丰富的策划经验,对家具、家居行业有一定认知,能独立完成任务,全程参与过大型地产类开盘工作,有相关行业3年以上工作经验。(薪资待遇:工资3000元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 3.平面设计2名任职条件:40岁以下,平面设计类相关专业大专以上学历,三年以上大型家居卖场或房地产同职工作经验,良好的沟通、协调、组织能力。(薪资待遇:工资3000元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 4.客服人员 5名任职条件:女性,22-28岁,大专学历,热爱并熟悉客服工作,有房地产销售经验,物业公司客服工作经验,商业地产、大型家居卖场销售、管理经验。薪资待遇:工资1800元/月起+社保+绩效+岗位津贴+销售提成
工程部
,15名, 1.经理1名任职条件:男性,33-50岁,本科学历,建筑工程类相关专业,工程师以上职称,有6年以上大型房地产项目的工程管理经验,具较强的组织、沟通能力。熟悉预算控制,能处理工程建设中的难点,安全意识强,带领团体按时、按质完成工程项目。(薪资待遇:工资5000元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 2. 土建工程师3名任职条件:男性,25岁以上,本科学历,工业与民用建筑工程或道路与桥梁工程专业。能处理工程施工中的常见问题,有3年以上本专业工作经验。(薪资待遇:工资3500元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 3.给排水工程师2名任职条件:男性,25岁以上,本科学历,给水与排水工程专业,能处理工程施工中的常见问题,有3年以上本专业工作经验。(薪资待遇:工资3500元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 4.电气工程师2名任职条件:男性,25岁以上,本科学历,建筑电气工程专业,能处理工程施工中的常见问题,有3年以上本专业工作经验。(薪资待遇:工资3500元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 5.预算工程师3名任职条件:25岁以上,本科学历,建筑安装造价专业,能进行建筑安装工程预结算,有3年以上本专业工作经验。(薪资待遇:工资3500元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 6.材料员2名任职条件:男性,22岁以上,本科学历,建筑类行业均可,熟悉成都市及周边地区建筑材料信息,有3年以上本专业工作经验。(薪资待遇:工资2000元/月起+社保+绩效+岗位津贴。) 7.资料员2名任职条件: 22岁以上,专科以上学历,建筑工程类专业优先。有2年以上工程部资料员工作经验。(薪资待遇:工资1500元/月起+社保+绩效+岗位津贴)
财务部
,2名, 会计任职条件: 25岁以上,财务专科以上学历,助理会计师以上职称。有3年以上房地产财务工作经验,熟练操作用友财务软件。具良好职业水准、从业道德。(薪资待遇:工资2500元/月起+社保+绩效+岗位津贴) 注:以上岗位的工作地点均在新都区新繁镇,公司提供食、宿。  
246 成都市森宇物业有限责任公司 项目经理
,1名,男女不限,年龄要求28—40岁之间,大专及以上学历,较强的工作责任心,高档物业住宅小区5年以上管理经验,持有注册项目经理证。
前台客服主管
,1名,男女不限,大专及以上学历,年龄要求25—35岁之间,有物业管理、营销、酒店管理及其相关专业优先,能独立处理客户投诉,语言表达能力及沟通能力较强。
绿化管理员
,1名,限男性,年龄要求25—35岁之间,大专及以上学历,高档住宅小区2年以上绿化养护工作管理及相关工作经验;如有相关专业职称或相关工作经验者优先。

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